outubro 2016

“Você é livre para fazer suas escolhas, mas é escravo das consequências”. Pablo Neruda Escolher: identificar e renunciar Escolher implica identificar a conexão entre o meu desejo e a realidade. Envolve também renunciar, rejeitar, excluir. Tendemos a escolher aquilo que parece mais próximo e agradável diante do nosso filtro de julgamentos, afastar o diferente e ser neutros em relação ao que nos é neutro. Parece óbvia esta constatação. Mas nenhum de nós gosta de ser rejeitado. Todos buscamos ser aceitos e amados. Somos aceitos quando, de alguma forma, Continue lendo→

  Relato da minha experiência No último 08 de outubro, participei como ouvinte atenta da II Jornada de Orientação Profissional na ONG Colmeia, zona Oeste de São Paulo. Este encontro me fez refletir sobre diversos aspectos de como estamos vivendo o mundo do trabalho, questão que norteia o Grupo de Carreira que conduzo às 2as feiras, juntamente com Marisa Abujamra. A questão central que permeou todas os relatos foi o sentido do trabalho hoje. E, para isso, é preciso olharmos para este momento que nos escapa Continue lendo→

  Realizamos em 01 de outubro de 2016, no último sábado, um workshop sobre “Projetos, Ações e Resultados” na aconchegante Casa Jaya, em Pinheiros. Neste encontro, abordamos diversas questões relativas a como os projetos impactam a nossa vida e nos retomam as noções de “contexto” e de “corpo” (estar presente para a vida, no aqui e agora a partir da “unidade” do projeto). Uma questão interessante que foi abordada foi a de “Ceteres paribus”, ou seja: qual a provável tendência neste assunto se nada for Continue lendo→

  Neste último sábado, 01 de outubro de 2016, à convite da consultoria JGA Treinamentos, realizei uma palestra na JGA Treinamentos sobre “Relações saudáveis, equilíbrio e produtividade nas organizações”, seguida de uma palestra brilhante sobre imagem pessoal no trabalho, com a minha colega visagista Ana Cristina Mancussi. Neste encontro, tive a oportunidade de trabalhar questões relativas à intolerância, a Comunicação Não-Violenta (CNV) e a resiliência atrelada à inteligência social, todas relacionadas à esfera do trabalho. Sendo que o mais marcante foi abordar a questão do trabalho do Continue lendo→