novembro 2016

No último sábado realizamos nosso último workshop do ano, na Casa Jaya, zona Oeste de São Paulo, em que trabalhamos o tema da liderança nos dias atuais, denominado líder-coach.   Chefe X Líder-Coach O líder-coach traz um desafio para a nossa realidade atual: enquanto muitos daqueles que ocupam cargos de liderança querem ser o centro, ele precisa fazer o movimento oposto, de observar cada colaborador e desenvolvê-lo efetivamente. Para isso, é preciso um olhar descentralizador e que valorize o outro, como acontece nos processos de coaching.   Continue lendo→

Mensagem de reconhecimento: Outro dia recebi, no conteúdo de um e-mail do Ponto de Palestras e Treinamentos (www.pontodepalestras.com.br), a seguinte mensagem: “Me surpreendi de uma forma muito positiva quando participei do treinamento ministrado por vocês, ainda mais porque o lado comportamental foi deixado em evidência e isso é algo que eu aprecio muito. Entendo que a dinâmica e a forma como vocês trabalham vai cair como uma luva em nossa necessidade!” (P.L.).   Como estamos hoje? Hoje em dia, com a correria do cotidiano, somos Continue lendo→

O que fazemos afeta a maneira como nos sentimos. E podemos mudar a maneira como nos sentimos mudando o que fazemos. Lidar com problemas cotidianos é diferente de lidar com problemas emocionais. É preciso estar num constante entrelaçamento entre o entendimento, a prática e a reflexão que nos estruturam para vivermos a transformação interior. Interessante poder compreender que os padrões mentais que nos mantêm aprisionados ao sofrimento emocional são fundamentalmente os mesmos onde reside todo o nosso potencial de desenvolvimento. Mas para isso, precisamos desenvolver Continue lendo→

Na semana passada, em 25 de outubro, nós do Ponto de Palestras e Treinamentos realizamos um treinamento sobre Comunicação de Excelência no Terceiro Setor na JGA Treinamentos, zona Oeste de São Paulo. Todo o nosso trabalho se baseou notadamente no desenvolvimento da responsabilidade que devemos ter em relação à nossa comunicação: “A responsabilidade pela comunicação é do comunicador (você), não do receptor (o outro)”, dos ganhos e perdas que temos ao nos comunicarmos do modo como costumamos fazê-lo. E, enfim, questionar o que vem a Continue lendo→