2016

  Realizamos em 01 de outubro de 2016, no último sábado, um workshop sobre “Projetos, Ações e Resultados” na aconchegante Casa Jaya, em Pinheiros. Neste encontro, abordamos diversas questões relativas a como os projetos impactam a nossa vida e nos retomam as noções de “contexto” e de “corpo” (estar presente para a vida, no aqui e agora a partir da “unidade” do projeto). Uma questão interessante que foi abordada foi a de “Ceteres paribus”, ou seja: qual a provável tendência neste assunto se nada for Continue lendo→

  Neste último sábado, 01 de outubro de 2016, à convite da consultoria JGA Treinamentos, realizei uma palestra na JGA Treinamentos sobre “Relações saudáveis, equilíbrio e produtividade nas organizações”, seguida de uma palestra brilhante sobre imagem pessoal no trabalho, com a minha colega visagista Ana Cristina Mancussi. Neste encontro, tive a oportunidade de trabalhar questões relativas à intolerância, a Comunicação Não-Violenta (CNV) e a resiliência atrelada à inteligência social, todas relacionadas à esfera do trabalho. Sendo que o mais marcante foi abordar a questão do trabalho do Continue lendo→

Como funcionam os projetos? O termo “projeto” vem de “projétil” que significa arremessar, atirar longe e compreende planejar de modo ordenado para seguir uma ideia ou propósito de modo a pautar-se num plano de ação intencionado. Pode ser considerado, assim, uma abertura para possibilidades amplas de encaminhamento e de resolução. Os projetos nos possibilitam de modo não-linear e relacional e, por meio de múltiplas linguagens, um novo olhar para a nossa relação com espaço e tempo, com o diferente que se apresenta a cada instante Continue lendo→

Sobre a palestra Nesta última segunda-feira, dia 26 de setembro, fizemos mais uma versão da palestra sobre Grupo de Carreira (já realizada em duplicidade em 12.09 no Espaço One – Iguatemi), devido ao relativo interesse do público no tema. Desta vez, no New Ways, ambiente bastante acolhedor, propício à aprendizagem e ao aprofundamento de temas como o trabalho e a carreira, tão significativos em nossas vidas. A palestra foi bastante enriquecida com pessoas de todas as gerações: dúvidas, questões e angústias frente ao mercado de trabalho e frente Continue lendo→

  A palestra e o espaço Nesta última segunda-feira, no Espaço One do Shopping Iguatemi (http://www.iguatemione.com.br/Lounge), Zona Oeste de São Paulo, as psicólogas Cristina Monteiro e Marisa Abujamra realizaram duas palestras sobre “Grupo de Carreira: Crie uma Nova Relação com seu Trabalho”, com o intuito de integrar pessoas com objetivos comuns: repensar a carreira e o sentido do trabalho em nossas vidas. Marisa Abujamra Marisa abordou o trabalho num contexto mais voltado ao social e mitológico, compreendendo as diversas influências que ele representa em nossas vidas. Continue lendo→

  Pensando relações Podemos traçar um paralelo entre o grupo de trabalho em um ambiente organizacional e um grupo operativo de trabalho em termos de como cada um participa e o modo como se integra ao grupo?   Executar uma dada tarefa: compreensão + desejo Saber realizar uma tarefa é o primeiro passo para desempenhá-la. Compreender o que precisa ser feito, como e quando. A não visualização do todo e das partes faz com que essa tarefa seja postergada e até mesmo esquecida. O desejo Continue lendo→

“A ousadia traz em si gênio, força e magia” – John Anster Nesse último sábado, 03 de setembro, fizemos um workshop sobre o tema “Mais Clientes” na Casa Jaya, em Pinheiros (São Paulo). Trabalhamos de modo interativo, dinâmico e construtivo junto aos participantes que, em sua maioria, empreendedores, buscavam compreender e ir além no quesito de como conquistar mais clientes para o seu negócio. De modo sucinto, posso afirmar que nosso conteúdo programático compreendeu os seguintes tópicos: Análise e conhecimento do Mercado: noções de autoanálise e de Continue lendo→

Pessoal! Meu artigo foi recém-publicado na revista Construção Psicopedagógica: “Estabelecendo conexões entre modelos de aprendizagem: Psicopedagogia e Coaching em Resiliência”. Orientado pela pedagoga e editora científica Marlene Coelho Alexandroff Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/cp/v24n25/03.pdf Ele nos traz um estudo entre o estilo adotado no Coaching em Resiliência e a atuação do psicopedagogo, abordando questões referentes ao crer, querer e criar a partir de uma relação saudável com figura de autoridade que conduz à possibilidade de aprender hábitos e comportamentos. Confiram e comentem.   Grande abraço,   Cristina Monteiro – Psicóloga, Psicopedagoga, Continue lendo→

No último sábado, dia 27 de agosto, ministrei um treinamento organizacional sobre “Equilíbrio emocional no Atendimento ao Cliente: treino em superação do stress”. Este treinamento envolveu a importância de diferenciar “atendimento” de “relacionamento“, reconhecendo que o relacionamento está inserido no atendimento, mas que o relacionamento do atendimento precisa ser profissional. E compreendemos o fato de que, para entender do outro, é preciso primeiramente olhar a si mesmo de modo mais profundo. Trabalhei então noções de autoconhecimento, compreensão sobre imagem pessoal, percepção, o quão relativo e quão limitadas são Continue lendo→

Um pouco da minha trajetória Presto cada vez mais atenção às queixas das pessoas quanto ao ambiente de trabalho. E do que trata a maioria delas? Dos problemas ocasionados pelos conflitos, pelos mal-entendidos, pelos mal-combinados, pelas exigências urgentes, pelo não reconhecimento… Outro dia ouvi de uma pessoa conhecida um argumento curioso. Ela dizia com convicção: “O problema não é o trabalho, são as pessoas”. Aí me questionei: “Espere um pouco, existe trabalho sem pessoas?” Ao falarmos em trabalho, já subentendemos que existe uma pessoa que Continue lendo→